Technicien Support N1 H/F - Hoppen Cesson-Sévigné - 35
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Nous sommes à la recherche de notre futur collègue, technicien(ne) support front office (F/H) en CDI.
Au sein de l'équipe support, vous interviendrez dans la gestion quotidienne des incidents de nos différentes solutions HOPPEN commercialisées dans les établissement de santé...
Vous aurez en charge :
- La réalisation de dépannages à distance (téléphone, mail, tickets) par le biais de techniques de diagnostic et des questions pertinentes
- La détermination de la meilleure solution en fonction du problème et des précisions fournies par les clients
- L'accompagnement des clients tout au long du processus de résolution de problèmes
- La transmission des incidents non résolus au personnel d'assistance du niveau supérieur
- Fournir les informations précises concernant les produits ou les services de l'entreprise
- L'enregistrement des résolutions dans l'outil ITSM
- Le suivi et mise à jour du statut et des informations des clients
- La transmission des commentaires ou des suggestions des clients à l'équipe interne compétente
Le poste est à pourvoir dès que possible
Semaine de travail (37,5H) avec en plus des périodes d'astreintes possibles le soir et le week-end (roulement).
Processus de recrutement :
> Un 1er contact par téléphone ainsi qu'un entretien avec Coralie, Chargée de recrutement.
> Un 2ème entretien avec Guillaume, le manager de l'équipe & un tech lead de l'équipe.
Qu'est que nous vous offrons ?
> L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé
> Un poste en CDI, temps plein
> Des tickets restaurant
> Une flexibilité d'organisation grâce au télétravail
> Proche de la nouvelle ligne de métro B
Au sein de l'équipe support, vous interviendrez dans la gestion quotidienne des incidents de nos différentes solutions HOPPEN commercialisées dans les établissement de santé...
Vous aurez en charge :
- La réalisation de dépannages à distance (téléphone, mail, tickets) par le biais de techniques de diagnostic et des questions pertinentes
- La détermination de la meilleure solution en fonction du problème et des précisions fournies par les clients
- L'accompagnement des clients tout au long du processus de résolution de problèmes
- La transmission des incidents non résolus au personnel d'assistance du niveau supérieur
- Fournir les informations précises concernant les produits ou les services de l'entreprise
- L'enregistrement des résolutions dans l'outil ITSM
- Le suivi et mise à jour du statut et des informations des clients
- La transmission des commentaires ou des suggestions des clients à l'équipe interne compétente
Le poste est à pourvoir dès que possible
Semaine de travail (37,5H) avec en plus des périodes d'astreintes possibles le soir et le week-end (roulement).
Processus de recrutement :
> Un 1er contact par téléphone ainsi qu'un entretien avec Coralie, Chargée de recrutement.
> Un 2ème entretien avec Guillaume, le manager de l'équipe & un tech lead de l'équipe.
Qu'est que nous vous offrons ?
> L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé
> Un poste en CDI, temps plein
> Des tickets restaurant
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