Technicien en Automatisme - Informatique Industrielle Np24 H/F - Framatome Romans-sur-Isère - 26

La Direction Technique recherche un technicien, au sein de sa cellule Automatisme.
Ses principales missions sont :
Gestion de modifications programmes automates et IHM sur différents équipements de production (y compris substitution lors de l'obsolescence matériel),
Programmation automates et IHM sur les nouveaux équipements,
Contribution à la tenue à jour des référentiels (standards de conception, documents techniques, mode opératoire...) et à la gestion de la configuration logicielle site,
Porte assistance aux autres métiers du service Maintenance et à la Production.
Assistance au responsable de la cellule automatisme.

Technicien dans le domaine technique de l'Automatisme et l'Informatique Industrielle, vous possédez une première expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire dans un bureau d'études ou en Maintenance, en développement/modification de programmes automates et IHM.
Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automatisme Schneider sur les ateliers logiciel PL7 Pro/Unity/Vijéo et sur les supervisions Intouch.
Rigueur, Travail d'équipe, Culture client-fournisseur, Bonne communication orale et écrite.

Vous maitrisez l'anglais technique.
Astreinte technique.

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

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