Technicien de Maintenance 3x8 - CDI H/F - COVER RH Arras - 62

Notre client, leader mondial dans la conception et la fabrication de machines automatiques pour le traitement et l'emballage de produits alimentaires, pharmaceutiques, cosmétiques et autres, recherche un Technicien de maintenance 3X8 - H/F pour rejoindre son site basé à proximité d'Arras (62) dans les Hauts-de-France, avec des déplacements ponctuels possibles en France et à l'international.

Missions :
- Assurer l'assistance technique aux conducteurs de machines
- Réaliser des contrôles réguliers de l'état des équipements de production
- Effectuer des interventions de maintenance curative et diagnostic des pannes
- Identifier et résoudre les dysfonctionnements pour maintenir un haut niveau de productivité
- Mener des actions de maintenance préventive selon le plan de maintenance établi
- Remplir les rapports d'intervention sur la fiche de gestion GMAO
- Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène au quotidien
- Respecter les procédures environnementales en vigueur sur le site
- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la maintenance des équipements
- Participer aux réunions d'amélioration continue des processus techniques
- Analyser les causes des défaillances et proposer des solutions pérennes
- Mettre en oeuvre les actions correctives décidées après analyse
- Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité

Profil recherché :
- Diplôme Bac +2/+3 en Maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience préalable en maintenance dans le secteur agroalimentaire souhaitée
- Compétences confirmées en électricité, mécanique et pneumatique
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel
- Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils GMAO pour le suivi des interventions

Horaires en 3X8 : 5H - 13h / 13h- 21h et 21h-5H

Avantages :
- Intéressement et participation aux résultats de l'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien / prime transport
- RTT et avantages sociaux attractifs (CSE, Chèques Cadhoc)
- 13e mois / prime panier, de poste, équipe, et autres
- Mutuelle prise en charge par l'entreprise
- Environnement de travail dynamique et innovant avec une direction à l'écoute

Processus de recrutement :

- Entretien de présélection avec Cover RH
- Entretien technique avec le manager
- Entretien final avec l'équipe RH