Technicien - Technicienne Méthodes H/F - Cruard Charpente et Construction Bois Simplé - 53

Sous la hiérarchie de la direction, le technicien méthodes :

- Assure le lien entre le bureau d'études, l'atelier et le chantier.
- Étudie et détermine les procédures à suivre pour chaque fabrication
- Formalise sous forme de modes opératoires les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation
- Optimise l'organisation du travail en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais
- Participe à l'évolution des procédés et des produits
- Effectue de la veille technologique sur les procédés et processus pouvant servir à l'évolution du processus de fabrication
Met en place des modes opératoires pour chaque tâche qui constituent le processus de réalisation d'un projet du bureau d'étude jusqu'au chantier.
- Est en lien direct avec le technicien qualité afin de nommer les problématiques de l'entreprise et d'améliorer le processus
- Avec sa vision globale, il définit la solution la plus optimale pour l'entreprise

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser un document de production, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Documenter les procédures de fabrication, Favoriser un environnement de travail collaboratif

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.