Responsable Expérimentation Arboricole H/F - Afl Consultants Aix-en-Provence - 13

France Olive est l'Association française Interprofessionnelle de l'olive réunissant toutes les familles professionnelles de la filière (11 départements) : pépiniéristes, producteurs, moulins privés, coopératives oléicoles, confiseurs et négociants. (https://franceolive.fr/)

Parmi ses principales missions :
- La connaissance de l'offre et de la demande
- La recherche appliquée et l'expérimentation technique
- Le suivi de la réglementation (qualité, hygiène, traçabilité, ICPE, étiquetage...)
- L'information et la formation des acteurs de la filière
- La communication et la promotion collective

Dans le cadre d'un remplacement, France Olive cherche son Responsable expérimentation (F/H).

Cadre général du poste : prise en charge des expérimentations avec comme principales missions :
La gestion agronomique et culturale, en lien avec le chef de culture, des parcelles d'expérimentation situées au Mas d'Asport (2,5 ha)
L'élaboration des protocoles d'essai en lien avec le Responsable de pôle
Le suivi des essais
L'analyse des résultats
La rédaction des comptes rendus
La valorisation des résultats
La veille scientifique
Le développement des partenariats et le travail en réseaux
La rédaction des bulletins de préconisation « Infolive »
La co-animation du réseau d'observation BSV des techniciens oléicoles français

Profil recherché
Formation supérieure en agronomie
Expérience souhaitée dans un contexte de même nature d'enjeux
La connaissance/pratique du conseil en conduite culturale arboricole, idéalement olivier
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens/goût pour la pédagogie
Grand sens du service/orientation client
Très grande aisance en général avec l'outil informatique, dont le Pack Office
Anglais « confortable » attendu
Permis de conduire

Éléments de prise de fonction
Statut : selon expérience
CDI - temps plein - Forfait jours - 206 jours de travail
Rémunération fixe : selon expérience - à partir de 30 K€ brut/an
Complément de rémunération : 4% du brut annuel en fin d'année
Tickets restaurant
Mutuelle
Période de prise de fonction : idéalement, début 2025
Localisation administrative du poste : Nîmes
Mobilité : régulière sur la zone de production de l'olivier en France, et occasionnellement en Europe

Experience : 3 An(s)

Compétences : Agronomie, Analyse de cycle de vie, Analyse physico-chimique environnementale,Biologie, Bonnes Pratiques Agricoles (BPA),Botanique, Cadre réglementaire environnemental, Caractéristiques des écosystèmes,Climatologie, Logiciels de gestion de base de données, Organisation d'événements professionnels, Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement - ICPE, Réglementation phytosanitaire, Techniques culturales, Techniques pédagogiques, Analyser des résultats de mesures, Assister techniquement une collectivité, un industriel, Assurer le suivi des projets en cours, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Concevoir et gérer un projet, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir une thématique pour un évènement professionnel, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Développer des méthodes de recherche innovantes, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Établir un rapport d'étude ou de recherche, Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur, Identifier un partenariat potentiel, Lancer et gérer un appel d'offres, Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux, Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser des observations, Réaliser un avant projet, Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données, Réaliser un prélèvement, Suivre un appel d'offres, Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges

Langues : Anglais exigé, Espagnol souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.