Monteur - Câbleur H/F - Manufacture Dauphi Saint-Gervais - 38
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons un(e) monteur(euse) - câbleur(euse) en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère / St Marcellin).
Les missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et / ou du technicien d'atelier / contrôleur.
Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :
- Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).
- S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).
- Réaliser ses propres croquis, schémas, nécessaires à la bonne réalisation du montage / câblage.
- Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants.
- Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
- Installer les cartes et / ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement.
- Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).
- S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.
- Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ».
- Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant.
Exigences du poste :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle).
- Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux.
Formation :
- Bac Pro électrotechnique, CAP / BEP électrotechnique.
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.
Savoir-être :
- Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits, le planning de fabrication).
- Contrôle : faire contrôler les produits finis par le contrôleur - câbleur ou son remplaçant.
- Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.
- Être force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Primes.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle.
Les missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'atelier, vous êtes en charge de monter et câbler les équipements électriques en fonction des instructions du responsable d'atelier et / ou du technicien d'atelier / contrôleur.
Afin de répondre aux besoins de la production, vos missions sont les suivantes :
- Préparer le poste de travail (se mettre dans les meilleures conditions de travail et sécurité).
- S'approvisionner et s'assurer de disposer de tous les composants (nomenclature).
- Réaliser ses propres croquis, schémas, nécessaires à la bonne réalisation du montage / câblage.
- Participer activement à la réalisation du support et à l'implantation des composants.
- Contrôler les produits, ensembles et sous-ensembles.
- Installer les cartes et / ou composants électriques lors de la fabrication de l'équipement.
- Couper, dénuder, raccorder les fils et câbles (finitions).
- S'assurer de la conformité de son travail en réalisant un autocontrôle permanent.
- Câbler : réaliser les liaisons électriques entre les différents composants en respectant les normes et « les règles de l'art ».
- Finitions : réaliser et former les torons, réaliser les mises à la terre, vérifier les serrages, fermer les goulottes, nettoyer, trier et ranger le matériel restant.
Exigences du poste :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle).
- Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux.
Formation :
- Bac Pro électrotechnique, CAP / BEP électrotechnique.
- Expérience de 3 ans minimum dans le domaine du câblage.
Savoir-être :
- Rigueur : respecter un cadre ou des règles prédéfinies (des spécifications relatives à des produits, le planning de fabrication).
- Contrôle : faire contrôler les produits finis par le contrôleur - câbleur ou son remplaçant.
- Esprit d'équipe : réaliser correctement sa part de travail en partenariat avec ses collègues, en échangeant et partageant des informations, des outils, des savoir-faire.
- Être force de proposition : avoir la capacité et le dynamisme pour faire des suggestions, proposer des améliorations au sein de son service, de l'entreprise.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Primes.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle.
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