Manager Service Client H/F - EpiSaveurs - Groupe Pomona Le Pontet - 84
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
MANAGER SERVICE CLIENT H/F
CDI
Le PONTET (84)
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un(e) Manager Service Client pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau Episaveurs, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre succursale du Pontet (84).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Développer les compétences commerciales : maitriser et évaluer les compétences, débriefer, intégrer et former les nouveaux conseillers commerciaux.
* Piloter l'activité du Service Client : analyser et faire progresser les indicateurs clés et suivre les plans d'actions business collectifs et individuels.
* Superviser les flux : contrôler et anticiper, faire appliquer les bonnes pratiques.
* Animer une équipe de 7 conseillers commerciaux : préparation et réalisation des moments clés d'animation, impliquer l'équipe et donner du sens à l'action.
* Organiser votre temps de travail : reporting, vente, management, accompagnement.
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Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher...de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd'hui, le groupe Pomona recherche un(e) Manager Service Client pour l'une de ses Directions régionales pour son réseau Episaveurs, expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien, sur notre succursale du Pontet (84).
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* Développer les compétences commerciales : maitriser et évaluer les compétences, débriefer, intégrer et former les nouveaux conseillers commerciaux.
* Piloter l'activité du Service Client : analyser et faire progresser les indicateurs clés et suivre les plans d'actions business collectifs et individuels.
* Superviser les flux : contrôler et anticiper, faire appliquer les bonnes pratiques.
* Animer une équipe de 7 conseillers commerciaux : préparation et réalisation des moments clés d'animation, impliquer l'équipe et donner du sens à l'action.
* Organiser votre temps de travail : reporting, vente, management, accompagnement.
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