Encadrant de Chantier d'Insertion H/F - l Environnement d Abord Revin - 08

L'Association LEDA, Atelier Chantier d'Insertion basée à REVIN (08500) recherche deux encadrants Techniques D'Insertion, poste à pourvoir au 1er janvier 2025 en CDI.

Vos missions sont les suivantes :

o Entretien de voiries, espaces verts et/ou cimetières pour les collectivités et/ou bailleurs sociaux et/ou entreprises
o Former les salariés en insertion aux techniques de ce support d'activité (Espaces verts et/ou Petite maçonnerie)
o Travailler avec les techniciens et partenaires sur les prestations de service

Vous êtes amené(e) à :

o Etre en charge d'une équipe de 6 à 8 personnes
o Être en lien avec notre donneur d'ordre, garant de notre activité et le coordinateur de ce support d'activité
o Veiller au bon déroulement de la production (rendement/qualité) et de la sécurité.
o Veiller à la formation des salariés en insertion et l'intégration des salariés (turn-over important)
o S'adapter à notre public afin de les amener à adopter une culture d'entreprise.
o Travailler en équipe avec d'autres encadrant(e)s et des accompagnatrices socioprofessionnelles.

Experience : 3 An(s) - + management équipe

Compétences : Entretien des espaces verts, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Animer, coordonner une équipe, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Sensibiliser un public, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.