Collaborateur Comptable H/F - Grafton Paris - 75

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un

collaborateur comptable junior H/F pour un poste à pourvoir asap à Paris 20ème.

Le cabinet :

Groupe lyonnais créé en 2009, organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité Audit Fiscalité Juridique Sociale Recrutement Communication.

En forte croissance, ils sont présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville et comptent plus de 220 collaborateurs.

Missions :

Au sein d'une agence composé d'une trentaine de collaborateurs et rattaché au Chef de Mission, vous intervenez sur des dossiers diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME, vous avez pour principales missions :

* La tenue comptable ;
* L'établissement des déclarations TVA ;
* La gestion de la révision des comptes et l'établissement du bilan (en fonction de votre niveau);
* L'intervention sur des missions d'audit légal.
* Déplacements à prévoir en région parisienne et occasionnellement en province.

Avec le soutien du Chef de Mission de l'équipe, vous pouvez rapidement monter en compétences.

Votre profil :

Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rémunération : 30 - 33K€

Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien :

· Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël...);

· Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

· Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des événements sportifs.)

· Un restaurant d'entreprise ;

· Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

· Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

· De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

· Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au coeur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

· La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);

· Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des oeuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier...);

· Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement : 1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone